經濟學家如何按人口統計組計算新員工？

對於美國，是否有任何已知的方法可以按人口群體（例如男性、女性、50 歲及以上等）計算每年的新員工（而不是招聘率）？為此使用了哪些數據源？

在人口的不同子群體中計算僱用人數或求職率沒有問題。

通常，人們希望擁有單獨的面板數據來觀察勞動力市場隨時間的轉變（雇主）。僱傭是指在 t 時期擁有與之前時期不同的雇主的人。它可以是僱傭僱傭，然後該人在兩個時期都受僱於不同的雇主。或者它可以是從非就業中僱傭的，在這種情況下，該人沒有在 t-1 中受僱而在 t 中受僱。

在美國，最常見的來源是CPS。如果 10 年的頻率足夠，您還可以考慮使用人口普查。

需要思考的兩個問題：

1. 總僱員還是僅僅出於非就業？後者是勞動經濟學家通常比較關心的，稱之為求職率。
2. 員工數量或股份數量？通常，這些措施按相關總數衡量。這將取決於您對 1 的考慮。如果您使用非就業僱員，那麼分母應該是 t-1 中所有非就業人員，如果您使用所有僱員，則可能最好根據總勞動力進行擴展.

藤田等人。（2019）在這裡計算一個初步答案：

https://cps.ipums.org/cps/resources/other_docs/Fujita_et_al_Measuring_Employer-to-Employer_Reallocation.pdf

引用自：https://economics.stackexchange.com/questions/52027