基於任務的模型中的生產力和工資

在像 Acemoglu&Autor 2011 中開發的具有兩種類型工人的基於任務的模型中，相對於高類型，低類型的工資是否可以更高？

更具體地說：如果“高類型”的生產率對於經濟中的每項任務都更大，我們是否可以說，無論勞動力總供給如何，均衡關係為 $ w_h>w_l $ ?

預先感謝您的任何幫助！

在該設置中，工資與以下內容相關： $ w_h\geq w_l $ . 但它永遠不會發生低技能賺更多。這關鍵來自於高技能在任何任務中都具有與低技能相同或更高的生產力這一事實。

矛盾的是，如果是這樣的話 $ w_l>w_h $ ，那麼企業可以為高技能提供更高的工資並替代低技能，從而增加產量。

我猜你指的是一種情況，即高技能工人的大量供應會降低生產力，這樣個人 $ w_h < w_l $ 考慮Acemoglu & Autor 中的方程 (5) ， $ H $ 和 $ L $ 擷取兩組工人的供應。如果 $ \frac{H}{L} $ 變得足夠高，我不明白為什麼兩個工資之間的關係不應該低於 1。

引用自：https://economics.stackexchange.com/questions/21291