從組織經濟學定位具體模型

我試圖從我過去的一堂課中遇到的組織經濟學中找到一個特定的模型，但我不記得模型的名稱，基於以下一些資訊的Google學者搜尋沒有幫助，我不能也可以找到我那堂課的筆記。

• 該模型是委託人無法觀察代理人能力的委託代理關係模型。
• 我記得該模型的特點是有大量的代理。
• 該模型是關於建立一些激勵結構來發揮代理人的最佳努力水平。
• 結果應該是某種看起來像體育比賽的機制，你可以為“獲勝者”獲得一個大獎，但其他人一無所獲。

我不僅在尋找模型名稱，而且還在尋找一些對模型進行嚴格處理的參考。

這看起來像是一場競賽。有大量關於競賽的經濟文獻。看看Corchón 和 Serena 的這項調查。這些論文通常使用 Tullock 競賽成功函式或將競賽建模為全付費拍賣，例如，參見Ron Siegel 的論文。有分析給定競賽（研究競賽、遊說等）的論文和研究競賽設計的論文。我相信您正在尋找後者，即一些論文，其中競賽作為一種優化分配機制，使參與者的努力投入最大化。

引用自：https://economics.stackexchange.com/questions/45873