教育經濟學
是否有從農村到城市地區的熟練勞動力的拉動？
是否有從農村到城市地區的熟練勞動力的拉動，即這是否被科學描述？
尤其是在歐盟。
這在某種程度上取決於您的意思。這個過程更加複雜，因為移民到城市也在那裡獲得技能/教育，例如
與基於教育的動機相關的另一項重要工作是Lucas (2004)，他建構了一個兩部門模型，其中城市部門由於農村工人無法獲得的高技能工作而支付更高的工資。不熟練的農村代理人遷移到城市以積累人力資本並投資於技能。家庭的偏好是等彈性的，他們提供一個單位時間的禀賦來工作或投資於人力資本。農村生產使用勞動力和土地；它的收益遞減，因為土地的數量是固定的。城市生產技術是線性的，只需要熟練的勞動力投入。人力資本投資只能在城市進行，勞動力可以在部門之間自由流動。隨著城市（農村）部門的生產增長率從零（一）變為恆定的正水平（零），農村-城市遷移一勞永逸地發生。
這有點不費吹灰之力，你不要指望人工智慧博士會在農村地區突然出現，然後遷移到城市……
2018 年發布了一份關於歐盟內部移民模式的巨型歐盟文件（約 350 頁）。據我所知（它的總結很差），已經
$$ mostly the younger $$技術工人更願意搬到另一個歐盟國家（工資更高、腐敗更少等） 對於歐盟研究花費大量時間研究的醫護人員而言，在特定的歐盟國家內，農村地區確實存在更嚴重的短缺（第 266 頁）。然而，在歐盟國家，醫療保健工作者可能會從城市地區（例如希臘）遷移到英國的農村地區，這一切都是因為工資、前景等（第 269 頁）
是的，這是美國經濟學家亨利喬治在 1800 年代後期在《進步與貧困》一書中詳細描述的。