證券交易所的工作人員可以罷工嗎？
今天，由於工會糾紛，我國以色列證券交易所（TASE）的交易被取消。很明顯，在以色列，標題中問題的答案是“是”。我不能說這令人驚訝，因為我們的國家建立在社會主義的基石之上，而這些根基一直持續到今天。但這很不幸，因為這種中斷肯定會引起外國投資者的關注（而且是理所當然的）。
但是，我無法想像在美國會發生同樣的事情，而且我確實找不到這樣的事件。我錯過了什麼嗎？在維基百科中閱讀，紐約證券交易所和 TASE 似乎都是上市（非政府）公司。那麼我們為什麼會在以色列（這不是第一次）而不是在美國看到證券交易所罷工？
是因為在美國有多個證券交易所，而不是以色列的 TASE 是壟斷的嗎？是因為以色列的工會比美國的工會更強大（如果是，如何以及為什麼）？也許美國證券交易所的工人在某種程度上被歸類為不允許罷工的基本工人（例如，根據泰勒法）？
如果他們願意，美國的證券交易所工人可以罷工。美國 1935 年的《國家勞工關係法》規定了在美國罷工的權利。另請參閱國家勞資關係委員會 對法律的解釋，了解可能發生罷工的條件。這些條件似乎都沒有排除證券交易所工作人員。
然而，正如@BrianRomanchuk 在他的 +1 評論中指出的那樣，罷工通常由工會發起。根據美國勞工統計局2019年公佈的職業統計 $ 4.2% $ 工人是工會成員，而且只有 $ 5.1% $ 由“商業和金融運營職業”中的工會代表，如果我們更狹隘地只將金融視為行業（可以說更適合這個問題），這些數字變成了 $ 1.4% $ 和 $ 2% $ . 話雖如此，我找不到任何專門針對證券交易所的統計數據，但我預計那裡的工會化率會低於整個行業的總和。
同時統計數據顯示，2018年美國從事金融和保險行業的人的平均工資排名第4（見這裡）。
綜上所述，在美國從事金融行業的人，一般都不是工會的成員，甚至不是工會的代表。這可能會使組織任何有意義的罷工變得困難。與此同時，在美國從事金融業的人已經是收入最高的職業之一，這意味著很可能沒有太多的罷工動機。