為什麼盈利公司不使用以前的利潤來抵消目前的損失
據報導，由於 Covid-19 大流行， EasyJet 預計今年將出現重大虧損。報告指出
該航空公司表示，預計本財政年度的稅前虧損將在 8.15 億英鎊至 8.45 億英鎊之間，這比分析師預測的 7.94 億英鎊的虧損還要糟糕。這將是 EasyJet 25 年曆史上第一次沒有實現年度盈利。
報導還稱，易捷航空已經裁員 4000 多人，並獲得了政府貸款。
我查看了他們的利潤狀況，看起來他們在過去的很多年裡已經賺取了超過 3 億英鎊的利潤。
為什麼他們不能從早期的利潤中彌補損失（由特殊情況造成），而不是採取大幅裁員和政府救助的方式？
大多數公司的首要目標是為股東賺錢。他們投入資金，他們希望獲得股息，或者能夠以更高的價格轉售他們的股票。擁有公司的是股東，他們是決定權的人。他們想要錢。否則他們會把錢捐給慈善機構。
因此，當一家公司盈利時，他們會做以下一項或多項的組合：
- 留出一些作為儲備金（在某些情況下，法律規定有強制性儲備金）
- 將部分利潤重新投資以在未來賺更多錢（購買新設備，購買公司，僱用人員，將錢用於研發……）
- 向股東支付股息，或回購股票（兩種回饋股東的方式）
- 其餘的將保留為現金。
投資者通常不希望公司囤積利潤。一個安全的儲備，所以它可以度過困難，但就是這樣。銀行里的現金賺的錢很少，這些資金對投資者來說沒有用處：他們寧願拿到錢並根據自己的風險狀況自行投資。
如果公司不按照投資者的意願行事，那麼股東通常會更換管理層以確保其遵守。
因此，在困難時期讓員工保持在工資單上並不是大多數公司的主要目標。當然，一出現麻煩就解僱所有人並不是一個好主意（這會影響其他員工的士氣和績效，遣散費可能會花費很多，而且當業務好轉時需要時間和僱用和培訓新人需要花錢），但如果情況太糟糕，那麼這是公司履行對股東的義務的唯一選擇。
可能有例外：公司及其股東可能認為他們的社會責任比賺錢更重要。提示所有“公平”、“公平”、“社會”、“負責任”等關鍵字。但這些實際上是例外而不是常態，並且可以做的事情是有限度的。即使它持續盈利並將其保留為儲備，當公司燒錢時，這些儲備也不能永遠持續下去。
請記住，與收入和成本相比，許多公司的利潤非常少。
考慮一家通常收入為 10 億英鎊但利潤微薄的公司：他們的費用可能為 9 億英鎊，因此利潤為 1 億英鎊。他們把利潤年復一年地保留了5年，所以他們現在銀行里有5億英鎊，股東們還沒有抱怨（好像）。
現在 Covid 來襲，收入減少到 1 億英鎊。如果他們保持所有成本不變，他們每年將損失8 億英鎊。他們不會像那樣持續一年！所以是的，他們將不得不降低成本，其中一部分是裁員。
不覺得這些數字很現實嗎？2019年，易捷航空營收約63.85億英鎊，但支出卻超過60億英鎊！隨著收入削減到原來的一小部分，他們顯然不能像以前那樣繼續消費。他們需要保留過去 20 年的利潤才能度過今年。